如果想要跳槽或者变换职业路径，大家会选择“裸辞”还是“骑驴找马”呢？根据前程无忧的“2020年第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，当被问及“你最近一次跳槽的方式是什么”时，57.4%的人选择了裸辞。尽管这个比例相比去年有所下降，跌了6.6个百分点，意味着敢裸辞的人变少了，但整体上看仍是选择裸辞者居多。而面对今年的特殊情况，不少裸辞者的计划被打乱，陷入了“进退两难”的尴尬境地，比如以下三位，一起来听听他们近期的心路历程。 春节前拿完年终奖后裸辞的小X 裸辞空白期：1个月左右 其实辞职这件事我已经想了很久了，但碍于年终奖还没到手，不甘心太早走，就拖到了年末。春节前，年终奖也下发了，心里想着干脆趁机回老家多待一段时间，等元宵节过后开始找工作应该正是时候，一咬牙一跺脚就爽快辞职了。人算不如天算，谁能想到今年的春节那么与众不同呢？元宵节后，我工作的城市多数企业都没彻底复工，异地返回还要隔离14天，原本的求职计划被迫搁置。看着不少人“带薪宅家”，说不“酸”是不现实的。但我这个人还算比较乐观的，至少拿了年终奖让我有等下去的资本，另外这次折腾完就能知道哪些公司是相对靠谱和坚挺的，毕竟“只有当大潮退去的时候，你才能知道谁在‘裸泳’”。 被录用但难以入职的小Y 裸辞空白期：4个月左右 　　我其实算不上是主动裸辞的，主要是公司撑不下去解散了，所以也就被迫失业了。这几年的工作经历也让我觉得市场上的公司太过动荡，不太稳定，尤其是经历了这次公司破产，坚定了我“求安定”的决心。思来想去，还是有编制的工作比较符合人生下一阶段的规划，于是开始报考事业单位的工作。春节前恰好结束了某个职位的面试环节，一直怀着忐忑的心情等待着结果，而由于这次春节的意外延长，我的忐忑期也格外得久。也就这几天，刚收到消息说我的综合成绩排名第一，并且询问了我的入职意愿，目前为止都算是好消息，但坏消息是由于这次疫情的影响，接下来的一系列体检、政审、名单公示、最终入职等工作都要延期，何时启动待定……看来没有固定工资的日子还要持续一段时间，希望我的“小金库”还能撑得住吧！ 脱产1年考研的小K 裸辞空白期：1年左右 我工作了几年后，总觉得职场上遇到了瓶颈，目前所做的工作也不是特别满意，直接转行又找不到机会，于是就想要走考研这条路，期待再次获得“应届生”的身份，拥有“重新开始”的机会。知道考研很艰辛，自认没有工作和备考兼顾的能力，在攒好一笔钱后，选择了裸辞，就这样开始了我脱产备考的日子。眼看着１年的时间慢慢过去，也参加了2019年的考研初试，但隐隐感觉这次发挥不太好，很可能“上不了岸”，而出成绩的时间又延期了，心里有点慌。趁着等考试结果的间隙，想着做两手准备的打算，我尝试着投了几份简历，但不知道是还没正式招聘还是我的简历不过关，回音寥寥无几。幸好之前攒的那笔钱还有结余，不至于让我“喝西北风”，只希望这个阶段快点过去，结果是好是坏也早点给我个痛快吧。 总结：以上三个案例虽然情况各有差异，但共同点都是裸辞空白期尚未结束，今年的疫情也对他们的规划产生了极大的影响，可见裸辞者的“抗风险能力”是比较差的，遭遇客观意外所带来的负面影响远远高于在职者。在这里给仍然想要裸辞的人们三个忠告： 钱包要鼓——经济储备可以减轻很多空白期时的生存压力，也是对抗风险的“定心丸”，根据前程无忧以往的调查，至少准备3-6个月工资为宜，当然多多益善。 心态要稳——在裸辞空白期内，心态是会渐渐产生变化的，从轻松到焦虑也许就在几天之内，但你始终要明白，稳定的情绪和好的心态才会让你在求职时发挥得更好。良好的作息时间、不断地获取知识、更新技能也许可以在一定程度上缓解焦虑感。 目标要明——也许你裸辞前没有想明白自己的目标，那么裸辞后请充分思考后找到属于自己的规划和目标，别浪费了难得的审视时间。