1.年龄40周岁以内；
2大专及以上交化程度；
3.有相关工作经验优先；
4.应届毕业生亦可。
入职待遇
(一)基本待遇:具有市场竞争力的基于岗位价值和个人能力相结合的薪酬体系;严格执行工作时间和休息体假的法定要求，保障员工身心健康。确因工作需要安排加班的，按照法定要求支付加班工资;
(二)福利待遇:一经录用，缴纳养老、失业、工伤、医疗及生育保险，缴纳住房公积金;
(三)成长通道:建立多通道的员工职业生涯发展路径，提供广阔的发展舞台。
(四)其他待遇:免费住宿、免费工作餐、免费通勤车、免费体检、免费提升培训等。重要节假日、生日慰问金，防暑降温补贴，年终绩效奖等。